photo EXPOSITION - Hommage à Michel TOURLIERE (1925-2024)

EXPOSITION - Hommage à Michel TOURLIERE (1925-2024)

Manifestation culturelle, Exposition

Aubusson 23200

Du 15/06/2025 au 15/10/2025

La Manufacture Royale Saint Jean, a choisi de rendre hommage au peintre et cartonnier Michel Tourlière. Né à Beaune, le 15 février 1925, il étudie au collège Monge à Beaune, puis à l’Ecole des beaux-arts de Dijon, à l’Ecole normale de dessin de la Ville de Paris, et enfin à l’Ecole nationale supérieure des arts décoratifs. Initié à l’art mural par Jean Lurçat qu’il rencontre en 1945, il dessine quelques modèles figuratifs comme sa première tapisserie, tissée alors qu’il n’a que 20 ans, (Le Vigneron, collection du Musée du Vin, Beaune) avant de se tourner vers une abstraction lyrique entrainant une liberté du langage plastique et un éclatement des couleurs. Auteur d’une œuvre rythmée graphique et colorée en phase avec l’esthétique de son époque, Michel Tourlière est l’un des principaux représentants de la tapisserie abstraite contemporaine.

photo Danse : In Comune

Danse : In Comune

Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

LE HAVRE 76600

Le 19/11/2025

Ambra Senatore / Centre Chorégraphique National de Nantes En commun. C’est un collectif de douze danseurs et danseuses de diverses origines qui s’empare du plateau au son de morceaux classiques revisités et d’une composition musicale originale. Avec fougue et générosité, dans des vêtements de ville aux couleurs harmonieuses, les interprètes débordants de vitalité font de la scène le lieu de leur cohabitation mouvante, comme un miroir déformé de nos existences communes partagées. Les combinaisons multiples redéfinissent sans cesse les relations au sein du groupe. Les gestes se répètent en des leitmotivs chorégraphiques qui rythment la dynamique d’ensemble. Et c’est notre propension à reproduire pour le meilleur et pour le pire, qui est ici explorée par le biais de la danse. L’ambiance est aussi légère et joyeuse qu’elle est grave et sérieuse et dans cet entre-deux jaillit la signature singulière de la chorégraphe italienne Ambra Senatore, directrice du CCN de Nantes. À partir de 12 ans Durée : 1h05 Inscription obligatoire

photo Picasso, Crommelynck et les autres… Rencontres à Vézelay

Picasso, Crommelynck et les autres… Rencontres à Vézelay

Patrimoine - Culture, Exposition, Repas - Dégustation

Vézelay 89450

Du 04/07/2025 au 15/10/2025

Cette exposition unique est le fruit d'un nouveau partenariat entre le Musée Départemental d'Art Moderne - Collection Zervos et le Musée national Picasso-Paris. Venez découvrir cette rencontre fascinante entre les œuvres et les esprits, fruit d'un partenariat historique.

photo Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique

Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 61, Orne, Normandie

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Notre agence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la métallurgie ! Vos missions : Préparer et vérifier le poste de travail avant la production Lire et appliquer les documents de production[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrat à pourvoir immédiatement à 80% équivalent temps plein. Lieu d'activité : Vallouise-Pelvoux Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Créativité et dynamisme - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrat à pourvoir à partir du 22 avril à 60% équivalent temps plein. Lieu d'activité : Vallouise-Pelvoux Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Créativité et dynamisme - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance,[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute "CADRE DE SANTÉ" au sein de la Direction des Soins et de la Qualité H/F L'Equipe Opérationnelle d'hygiène est dédiée à la prévention et la surveillance du risque infectieux. Elle travaille en collaboration avec le CLIN et l'ensemble des professionnels des unités et structures de l'AHBFC. Missions générales - Animer des réunions avec les correspondants en hygiène - Promouvoir la formation et l'information sur le risque infectieux associé aux soins - Former les personnes par rapport aux techniques et procédures d'hygiène - Rédiger et actualiser des procédures, protocoles - Participer au programme de gestion et de réduction des risques infectieux - Suivi des indicateurs nationaux et internes en lien avec les IAS - Aide technique en cas de survenue d'évènements infectieux inhabituels - Participer à la gestion du risque infectieux lié aux activités de soins - Veille documentaire permettant l'actualisation des pratiques et des procédures - Assister aux différentes[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

En partenariat avec le réseau des acteurs concernés, Guyane Promotion Santé, en tant qu'IREPS contribue au développement de l'Education thérapeutique des patient.e.s (ETP) en Guyane au travers de sa plateforme d'appui et de ressources en ETP et de son axe « Promouvoir la santé des patient.e.s ». Adossée à l'IREPS, cette plateforme a pour objectif de créer une dynamique favorable au développement et à la structuration de l'ETP en Guyane. La/le chargé.e de projet travaille sous l'autorité de la responsable de l'association, en lien direct avec l'ensemble de l'équipe et en collaboration étroite avec les partenaires. Il/Elle met en œuvre et développe les missions suivantes : Activités principales : - Coordination des activités en lien avec l'éducation thérapeutique du patient. - Conseil et accompagnement méthodologique en ETP, en réponse aux demandes des acteurs ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS - Elaboration, organisation et animation, de l'offre de formations et ateliers en ETP - Mise à disposition de documents et outils pour les interventions en ETP, supports d'information, outils d'intervention et documents ; productions[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Etablissement Saint Martin recherche pour son pôle personnes âgées (EHPAD) un Agent de service (H/F) à temps partiel (60%) en contrat à durée indéterminée à partir dès que possible jusqu'au 16/11/25. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'agent de service (H/F) sont : - Participer à la distribution des repas quotidiens - Débarrasser les plateaux et faire la plonge - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect de la personne accueillie, suivant des procédures établies, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la réfection des lits - Entretenir les matériels de soin (chariots.) Horaires : 8h-13h30 ou 15h-19h30 l'après-midi en semaine 8h-13h/17h30-19h30 1 week end sur 3 VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI à compter du 18/08/2025 - Temps Partiel (0.50 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion VOS MISSIONS Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, l'Assistant de service social accompagne les personnes accueillies et leurs familles pour les aider à surmonter leurs difficultés sociales et administratives. Il veille à favoriser leur autonomie, dans le respect du Code de déontologie des Assistants de Service Social. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. À ce titre, il évalue les besoins, propose un accompagnement adapté, oriente si nécessaire et soutient les démarches visant l'accès aux droits. Ses missions comprennent également les rencontres avec les personnes accueillies et leurs familles, l'aide à l'élaboration de dossiers administratifs et l'orientation vers un suivi social approprié. Il contribue également au suivi des admissions en lien avec la Secrétaire de Direction, à la gestion de la liste d'attente via la plateforme OSMOSE, ainsi qu'à[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

« Bulle d'air » est un service de répit à domicile mandataire à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air, dans le cadre dans son déploiement, recherche des relayeurs / intervenants sur tout le Département. Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc). Missions : accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses «petits plaisirs » - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, linge. Profil - diplômé des filières médico-sociales[...]

photo Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

ENTREPRISE Fort de ses 240 collaborateurs, le Groupe RIAUX, entreprise familiale créée dans les années 1970, numéro un français de l'escalier sur-mesure intervient sur l'ensemble du territoire national avec trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali pour des clients de la promotion immobilière, artisans, architectes, constructeurs de maisons individuelles.. Rejoindre le Groupe RIAUX c'est : - Intégrer le 1er fabricant français d'escaliers sur-mesure - Rejoindre un Groupe qui capitalise sur la montée en compétences de ses collaborateurs - Participer à l'engagement du Groupe dans sa démarche RSE - Adhérer à des valeurs humaines que partage l'ensemble des collaborateurs : l'innovation, l'exigence, l'humilité, le respect, la bienveillance, l'esprit d'équipe, la montée en compétences. La qualité de nos produits et les services proposés à nos clients sont notre priorité, nous avons le goût du travail bien fait. Pour transmettre et pérenniser notre savoir-faire, l'ouverture d'une école de formation, spécialisée avant tout sur la pose d'escaliers sur-mesure est l'un des nombreux projets lancés au sein du Groupe. Le Groupe Riaux, qui conçoit, fabrique et[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

V and B a créé un nouveau concept basé sur des lieux, des produits et une communauté intégrant tous ses acteurs (siège, franchisé et clients). Notre mission : Proposer et développer le goût des bons moments à partager de manière simple et responsable, avec des événements de plus en plus grands comme le V and B Fest' ou notre participation au Vendée Globe. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 288 magasins qui œuvrent chaque jour à se démarquer pour offrir la meilleure satisfaction client, le tout avec une touche d'imprévu. Intégrer notre famille, c'est s'offrir des opportunités d'évolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers. Au sein du pôle digital et communautaire, le/la Chargé(e) CRM & Fidélisation va jouer un rôle clé dans le développement de la stratégie marketing client omnicanal du groupe V and B. Voici les missions qui vous seront confiées : - Stratégie & animation CRM Créer et automatiser des parcours relationnels personnalisés (emails, SMS, notifications push) Participer à la réflexion stratégique autour du programme de fidélité et de l'expérience client Imaginer et déployer des actions relationnelles expérientielles : cadeaux[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

« Bulle d'air » est un service de répit à domicile mandataire à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air, dans le cadre dans son déploiement, recherche des relayeurs / intervenants sur tout le Département. Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc). Missions : accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses «petits plaisirs » - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, linge. Profil - diplômé des filières médico-sociales[...]

photo Responsable des relations extérieures

Responsable des relations extérieures

Emploi Enseignement - Formation

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSITIONNEMENT Directement rattaché à la direction de l'école, le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif. MISSIONS Assurer la responsabilité opérationnelle et le développement des relations extérieures, depuis la promotion de l'offre de formation jusqu'à l'insertion professionnelle des étudiants. Définir, concevoir et mettre en œuvre une stratégie de relations avec les établissements d'enseignement secondaire, les milieux professionnels et les partenaires académiques en intégrant les objectifs et le projet de l'Ecole d'économie. Mettre en œuvre des stratégies de promotion et communication auprès des cibles prioritaires. ACTIVITES Evènementiel et pilotage des relations avec le vivier étudiant - Conception et coordination du plan d'action de recrutement du vivier étudiants via deux axes : o Participation à diverses manifestations (salons, forums d'orientation, journées portes ouvertes,) en lien avec les équipes internes et les partenaires institutionnels. o Développement et animation de contenus numériques, afin de promouvoir les formations et les débouchés de l'école d'économie auprès du public cible. - Organisation matérielle[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

FACE ILIHA recherche un(e) chargé(e) de missions pour un contrat à durée déterminée de 18 mois, basé(e) en proximité du bassin d'emploi de Neufchâteau-Mirecourt. Sous la responsabilité de Direction Territoriale de Face ILIHA et en cohérence avec la stratégie et les valeurs de l'association, vous mettez en œuvre des actions emploi et éducation vers des publics variés tout en réalisant un suivi. Vous êtes également amené à réaliser des recherches et des dépôts d'appels à projets et faites preuve de soutien sur les différentes actions emploi et responsabilité sociétale des entreprises. En tant que chargé(e) de missions emploi et éducation, vous effectuez notamment les missions suivantes : Actions emploi : o Déployer et animer les projets dont vous avez la charge o Assurer l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi o Assurer la préparation opérationnelle puis l'animation d'ateliers collectifs et individuels o Participer aux missions de back office des évènements types « forum emploi », « mentorats » et assurer la bonne tenue le jour J o Être en veille sur les appels à projets Actions éducation : o Planifier les actions (répondre aux contacts des écoles, prioriser les[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'entreprise APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024. APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN. Présentation du poste La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission * Protéger les personnes et les biens * Lutter contre le vol ou tout acte délictueux * Signaler tout comportement anormal ou dangereux * Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie

Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'entreprise APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024. APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN. Présentation du poste La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. APEN poursuit son développement et recrute un « Chef d'équipe de service de sécurité incendie SSIAP 2 ». Votre mission * Manager une équipe d'agents de sécurité * Former le personnel en matière de sécurité contre l'incendie * Diriger le PC sécurité incendie en cas de sinistre * Etre le relai entre la direction du site d'exécution[...]

photo Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste La Direction Réseau de Collecte est le fournisseur d'accès Internet de SNCF. Elle a pour mission de développer la connectivité sur le territoire national pour l'ensemble du Groupe. Les services de connectivités sont de 3 types : le raccordement filaire (réseau bureautique, bornes de ventes des billets etc..), le WIFI (en gare et sur l'ensemble des sites SNCF) et la Radio (Machine 2 Machine, Objets connectés, IoT). En tant que Responsable Catalogue, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Veiller à la concurrence et à l'innovation des services du catalogue - Utiliser la connaissance client pour adapter les offres et à leur segmentation. - Accompagner les producteurs des offres dans le développement de leurs produits / services / business model / tarification : lancement, croissance, maturité et déclin - Suivre, depuis son émergence jusqu'à sa mise en marché, de la création et la vie d'une offre d'un point de vue commercial, en respectant les prérequis et jalons des process de mise en marché. - Créer et piloter la nomenclature du catalogue (codification des unités d'oeuvre et de service) - Travailler avec le responsable facturation[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ARI est une grande Association (1400 salariés) à but non lucratif, Régionale (nos établissements se situent dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis plus de 35 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins. Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle. La Direction Générale de l'association est située à Marseille à Castellane, elle est composée de quarante salariés qui travaillent en mode projet avec et pour les établissements et services de l'association. Vous serez rattaché au responsable du service Immobilier/Achats et travaillerez en lien étroit avec les autres chargés de mission. Votre rôle : soutenir le service achats/immobilier dans la gestion des aspects administratifs des achats et des projets immobiliers. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Suivre les contrats existants,[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NB: L'EMPLOYEUR ORGANISE UNE RENCONTRE JEUDI 3 JUILLET DE 9H A 17H DANS LE 2EME ARRONDISSEMENT. MERCI DE NE CANDIDATER QUE SI VOUS ETES DISPONIBLE LE 3 JUILLET TOUTE LA JOURNEE. La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale dont le siège est situé à Marseille et qui emploie environ 800 collaborateurs. Elle assure la gestion du régime spécial de prévoyance et de retraite des agents et des ex-agents au statut SNCF, et verse à ce titre 7 milliards d'euros par an de prestations à plus de 450.000 bénéficiaires. Elle gère également les accidents du travail et maladies professionnelles des agents statutaires par mandat de la SNCF. Depuis novembre 2024, en lien avec l'ouverture à la concurrence du secteur, elle gère la portabilité du régime spécial de retraite pour les salariés au statut transférés hors SNCF et, par délégation de la Cnam, l'assurance maladie des salariés de la branche ferroviaire affiliés au régime général (environ 70.000 bénéficiaires). Le réseau de proximité est composé de deux structures gérant la relation assurée en contact direct avec le public : un réseau de 12 antennes[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 32, Gers, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 46, Lot, Occitanie

Mission Facteurs H/F missions plusieurs mois sur le NORD du Lot : Soit sur LACAPELLE MARIVAL ou BRETENOUX ou SOUILLAC ou GRAMAT ou MARTEL ou LABASTIDE-MURAT ou CAJARC (en fonction de votre secteur). Adecco recherche pour un de ses clients, grande enseigne nationale, des facteurs H/F sur le secteur NORD du LOT Vos missions: Chargement déchargement de camion, tri, préparation de la tournée, Collecte et distribution de courrier et colis sur tournée définie, utilisation d'un véhicule VL, GPS, outils digitaux 35H semaine du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi) 12.03 Brut/heure + complément rémunération + indemnité collation+ primes + tickets restaurants ou indemnité restauration+ 10% IFM +10% Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...) Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Etre titulaire d'au moins 2 ans de permis, avoir une bonne connaissance géographique du territoire, être alaise avec le digital Esprit d'initiative, bon contact clientèle L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Depuis 2015, le service Urbanisme instruit pour les 16 communes de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, mais également pour les 2 autres intercommunalités du Sud Mayenne (CC. Pays de Meslay-Grez - 22 communes / CC.Pays de Craon - 37 communes). Dans ce cadre, notre administration mutualisée recrute dans le cadre d'un renfort un/une instructeur.rice du droit des sols. Vous occuperez les missions suivantes Missions principales : Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme (certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, permis d'aménager, .) : vérifier la conformité de la demande au regard du cadre réglementaire (règles d'occupation des sols définies dans les documents d'urbanisme ou du règlement national d'urbanisme) et des pièces et des avis reçus. Rédiger les projets d'actes de procédures et décisions administratives. Conseil et assistance auprès des communes et parfois des pétitionnaires qui ont déposé leur dossier Relations avec les services intervenant dans le cadre de l'instruction (gestionnaires de réseaux, services de l'Etat, .) mais aussi avec les opérateurs privés et publics investis dans les[...]

photo Agent / Agente de maintenance en informatique

Agent / Agente de maintenance en informatique

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si c'était vous notre talent de demain ? Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance. Adef Résidences, association à but non lucratif, œuvre depuis 30 ans avec environ 4 000 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 42 Ehpad, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées). L'EHPAD « la Maison des Verdiaux» recrute au sein de son équipe un : Agent de Maintenance H/F à Fourchambault (58) en CDI à temps plein. Vos missions : * Veiller au respect des consignes de sécurité. * Tenir à jour les registres règlementaires et la traçabilité utile des actions réalisées. * Veiller au bon fonctionnement des installations techniques. * Collecter les demandes d'interventions techniques, du personnel, des résidents et des familles, relevant de l'entretien courant du bâtiment et des installations, et y répondre. * Veiller au bon aspect extérieur du bâtiment (parking,[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Afin de contribuer au développement des activités de garde d'enfants (GE et Handicap GE), nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de mission (H/F) afin de renforcer notre équipe. Aux côtés de l'expert métier, tu interviens sur les questions liées à la garde d'enfants. Dans ce cadre, tu seras amené à travailler de manière transversale auprès de tous les services en interne et des agences du réseau et tu participeras à certains projets de la société. Tu es amené à éclairer les équipes, à répondre à leurs interrogations et à les former. Au regard des missions et projets confiés, une alternance établie sur 2 années pourra être privilégiée. Les missions : Aides financières : Veille réglementaire : suivre les évolutions du dispositif PAJE, avertir les services siège des évolutions Mise à jour des supports existants : refonte des prints, réactualisation des procédures, tests des outils digitaux. Télédéclaration : création et mise en œuvre du dispositif adapté aux besoins des agences du réseau. Création et déploiement des outils opérationnels à destination des agences (logigramme, vidéos, tutos.) Accompagnement des agences du réseau: proactivité (déménagement des agences.),[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 TECHNICIEN(NE) DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Avant Pays Savoyard. Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre mission La CPAM de Paris met en place pour ses assurés sociaux des points d'accueil sur tout le territoire parisien. Dans une de ces agences, vous assurerez l'accueil afin de : -Savoir renseigner, orienter, conseiller, accompagner les publics sur leurs droits et obligations pour bénéficier de l'offre de service proposée par l'Assurance Maladie. -Développer une approche globale du dossier client. -Connaître l'offre de service de l'Assurance Maladie, ses vecteurs de diffusion et les processus métiers associés. -Promouvoir et détecter des situations de renoncements aux soins dans le cadre de la Mission Accompagnement Santé. -Savoir optimiser l'accueil sur rendez-vous pour une prise en charge globale des besoins de l'assuré. -Constituer les dossiers de prestations (PE maladie, maternité et AT, immatriculation, affiliation.). -Constituer les dossiers d'Aide Médical de l'Etat des demandeurs -Constituer les dossiers de Complémentaire Santé Solidaire -Détecter les situations de précarité, proposer et constituer des dossiers d'aides financières. -Aider le client à la constitution du dossier, vérifier l'exactitude et la complétude des pièces. -Transmettre les demandes relevant[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons pour notre client un(e) Cadre d'unité de soins en dialyse (F/H) pour un poste en CDI dans l'Ouest de l'île de la Réunion. Vos missions : - Piloter l'activité de dialyse en assurant la gestion médico-économique et l'optimisation des ressources. - Conduire les projets clés : lancement de la dialyse longue de nuit, déménagement vers les nouveaux locaux de La Distillerie, et structuration du parcours de soins en Maladie Rénale Chronique. - Coordonner le pôle Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) : animation des programmes, management de l'équipe et promotion de la co-construction avec les patients. - Garantir la qualité et la sécurité des soins en veillant au respect des référentiels, en pilotant la gestion des risques et en participant aux astreintes RH. - Manager les équipes de proximité : favoriser la cohésion, accompagner le développement professionnel et assurer l'évaluation des pratiques. Profil Recherché - Cadre de santé diplômé(e), vous faites preuve de rigueur, d'engagement et d'adaptabilité. - Vous disposez d'un leadership de terrain, d'un bon sens de l'organisation et d'excellentes capacités relationnelles. - Vous êtes investi(e)[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous garantissez par vos missions d'animateur(rice) petite enfance la mise en œuvre du projet de la crèche en participant à la fonction éducative et de soin. Vous participez également à l'élaboration du projet pédagogique. Le périmètre petite enfance est composé de 4 crèches de 16 à 18 places situées à Bessines sur Gartempe, Compreignac, Bonnac la Côte et Chambôret. CDI Multi Crèches - 1 ETP - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 CCN du 4 Juin 1983 ALISFA - Convention Collective Nationale (CCN) PROFIL - Diplôme d'Accompagnant éducatif petite enfance exigé - Connaissance des étapes clés du développement de l'enfant - Disponible sur les horaires d'ouverture des structures (7h30/18h30) MISSIONS Accueillir l'enfant et son/ses parent/s Mettre en œuvre la période d'adaptation Echanger avec les familles sur les temps forts de la vie de l'enfant Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et s'adapter à son évolution Participer à l'aménagement de l'espace de vie Mettre en place des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous garantissez par vos missions d'auxiliaire de puériculture l'accompagnement du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement. Vous assurez la continuité de fonction de direction en l'absence de la responsable et de l'éducatrice de jeunes enfants. La crèche Câlins et Galipettes est située à Bonnac la Côte. Elle a un agrément de 18 places pour l'accueil d'enfants de moins de 6 ans. La crèche La Fée risette est située à Compreignac. Elle a un agrément de 16 places pour l'accueil d'enfants de moins de 6 ans Elles sont composées d'équipes pluridisciplinaires : animatrices petite enfance, éducatrice de jeunes enfants, agent d'entretien et responsable. CDD 6 mois - 0.9 ETP - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 CCN du 4 Juin 1983 ALISFA - Convention Collective Nationale (CCN) PROFIL - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Connaissance des étapes clés du développement de l'enfant - Disponible sur les horaires d'ouverture de la structure (7h30/18h30) MISSIONS Accueillir l'enfant et son/ses parent/s Identifier et répondre aux besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant Informer et accompagner[...]

photo Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Fondée en 1997 par Elizabeth Czerczuk, artiste pluridisciplinaire, la compagnie éponyme se distingue par son approche avant-gardiste du théâtre et des arts de la scène, fusionnant les techniques théâtrales traditionnelles avec des formes contemporaines et expérimentales. Le théâtre accueille répétitions, représentations, concerts, lectures, festivals, masterclasses. Il compte une troupe d'une vingtaine d'intermittents et une équipe de cinq salariés environ. Le T.E.C. cherche un.e employé.e technico-administratif.ve (temps partiel ou temps complet selon le profil, CDD pour commencer). Sous l'autorité de la direction, vous aurez la responsabilité d'accomplir les missions suivantes : 1. Administration - Préparation des contrats : artistes, salariés, prestations photo ou vidéo, cession des droits, mécénat, subventions, aides. - Préparation des conventions de partenariats. - Suivi de la paye des artistes intermittents. - Demande d'autorisations selon les activités. - Déclaration des taxes sur les spectacles en production : taxes SACEM et CNM, déclaration SIBIL. - Réception et archivage des notes d'auteurs, des décomptes de redevances, de relevés SPEDIDAM, SACEM, ADAMI. - Gestion[...]

photo Technicien / Technicienne support informatique

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La Fédération, c'est : Un mouvement d'éducation populaire qui agit au service de toutes et tous, Une fédération d'associations porteuse de projets innovants, Une actrice reconnue de l'économie sociale et solidaire, Une interlocutrice engagée dans le débat public, Une partenaire des institutions, au cœur des alliances éducatives. Ce que nous défendons : Une éducation complémentaire à l'École, ouverte, émancipatrice et inclusive, Le soutien au tissu associatif local, L'accès équitable à la culture, au sport et aux loisirs pour tou-tes, La formation citoyenne et la participation active des habitant-es, L'émancipation et le développement de l'esprit critique, pour co-construire la Société de demain, L'engagement, par les jeunes et pour les jeunes. Nos engagements forts : La lutte contre toutes les discriminations et la promotion de la laïcité, L'inclusion des personnes en situation de handicap, La défense du monde du vivant, Le développement des compétences et la formation tout au long de la vie, La protection de l'enfance et la prévention des violences sexistes et sexuelles (VSS). Définition du poste Le/la Technicien-ne de support informatique est chargé-e[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

« Bulle d'air » est un service de répit à domicile à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air, dans le cadre dans son déploiement, recherche des relayeurs / intervenants sur tout le Département. Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc). Missions : accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses «petits plaisirs » - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, linge. Profil - diplômé des filières médico-sociales (auxiliaire[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour les Pôle Soins et Enfance : Un Comptable (H/F) - 1 ETP : - Poste à temps plein 1 ETP - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Diplôme exigé : BTS comptabilité et gestion des organisations, DUT gestion des entreprises et des administrations, option finances-comptabilité, titres professionnels comptable assistant, technicien supérieur comptable et financier - Expérience requise de 5 ans minimum - Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966 Sous l'autorité des directeurs de Pôle et en lien avec le responsable financier de l'association, le(la) comptable est chargé(e) de la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations financières et comptables, ainsi que la production des documents réglementaires : suivi budgétaire, EPRD, comptes administratifs, ERRD. Il (elle) établit une relation de qualité qui lui permet d'appréhender les besoins et ce, dans le but d'optimiser le fonctionnement au quotidien de l'établissement. Missions : Gestion comptable : - Gestion, saisie et paiement des factures fournisseurs[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

- Vous assurerez un rôle éducatif incluant un soutien dans les apprentissages auprès d'enfants et/ou adolescents déficients auditifs scolarisés en milieu ordinaire (maternelle, primaire, collège, lycée). - Écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement du jeune. - Travail en réseau avec les partenaires de l'Éducation Nationale et les familles. - Organisation d'activités collectives. Vous pouvez être amené à participer à des séjours de regroupement (1 à 2 semaines par an). Déplacements sur le département, sur le biterrois et sur Montpellier.

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/la Secrétaire d'unité éducative exerce ses fonctions sous la responsabilité du chef de service Dans le cadre de ses missions il ou elle : - Assure une fonction d'accueil physique et téléphonique des mineurs et des familles reçues au service, et renseigner le public - Gère les dossiers des mineurs et les actualiser en fonction des besoins et des informations transmises par les différents intervenants - Formalise les écrits des professionnels - Assure la gestion administrative du personnel, en lien avec le service RH QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES : - Être titulaire d'un Bac, CAP ou BEP - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint), - Posséder une bonne maîtrise rédactionnelle - Faire preuve de qualités relationnelles certaines AVANTAGES : - 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté, - Des congés trimestriels donnant droit à 9 jours de congé supplémentaire au total, - Tickets restaurants, Conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, Salaire de départ Technicien qualifié à 1819,70 euro brut+238 euro Brut Ségur

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conservatoire National Supérieur de Musique et Danse de Lyon est un établissement d'enseignement supérieur, rattaché au Ministère de la Culture. Le CNSMD de Lyon dispose d'un plafond d'emploi de 206 ETPT (personnel administratif et technique, ou pédagogique) et rémunère directement les agents de l'établissement (soit en moyenne mensuelle : 280 paies de permanents, 115 paies d'intervenants ponctuels/intermittents). Au sein de l'équipe des ressources humaines composée de 6 personnes, le titulaire du poste participe à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines : - Paie et gestion des personnels administratifs et techniques - portefeuille d'une centaine de paies : - En lien avec la Responsable paie-SIRH, réaliser la paie mensuelle (préparation, saisie des données variables, premier contrôle, calcul de paie) - intégration des indemnités chômage, calculées par prestataire CEGAPE. Actes de gestion : Déclaration préalable à l'embauche, saisie des indemnités journalières, attestation France Travail, appel des taux PAS. - Gestion des engagements (contrat de droit public ou engagements de fonctionnaires), suivi des situations administratives - absences[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 77 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement. L'ALJT inscrit son action dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'intégration dans la vie active et d'accès à un logement pérenne. Ses missions : " Loger, Accompagner, Développer, Valoriser". Rattaché.e à la Direction Administrative et financière, vous rejoignez l'équipe du service Achats (Budget du service 5M€) composée de 2 personnes, vous rejoignez un service en pleine réorganisation. Les Missions principales : - Participer au pilotage de la gestion de la relation fournisseurs, - Réaliser les consultations du service achats, - Négocier et contractualiser avec les fournisseurs du périmètre du service achats, - Garantir et optimiser[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes ( 18-25 ans ) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement? L'ALJT ( Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis plus de 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale. Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 11 000 jeunes chaque année, au sien de ses 75 résidences en Ile-de-France. Missions: Acteur(trice) important(e) de la Résidence pour Jeunes Travailleurs de Saint-Ouen Docks ( 150 logements ), vous contribuez en équipe à la réalisation du projet socio-éducatif des résidences. Vous êtes rattaché(e) à la Directrice d'Établissement. Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de : - Sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et sur l'outil de candidature en ligne - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour - Réaliser l'accompagnement personnalisé des jeunes accueillis - Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs - Accompagner[...]

photo Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Le Parc, composée de 5 établissements des secteurs médico- sociaux et employeur de 180 salariés recrute un(e) codeur(se) au sein du Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDI temps partiel (0.50 ETP) - Poste à pourvoir dès que possible - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté - Travail du lundi au vendredi. Poste basé à Fougères avec 3 antennes (Fougères, Pacé et Saint Jouan des Guérêts) - Intervention ambulatoire dans le lieu de scolarisation du jeune qui nécessite de nombreux déplacements autour de Fougères, Vitré et Mayenne. Public accompagné par le SSEFS : 85 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients auditifs et/ou présentant des Troubles Sévères du Langage, scolarisés en primaire, secondaire, lycée général ou professionnel. Vous devez favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes accueillis. Vos principales missions sont les suivantes : Accompagner les enfants ou adolescents[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Association EnJeu Centre socioculturel à Brissac-Loire-Aubance CDD 9.5h /semaine lissé du 02 septembre 2025 au 01 juillet 2026 Vous êtes employé à temps partiel par une collectivité ou travaillez en CDD ou CDI dans l'animation, complétez votre temps de travail le mercredi en période scolaire ! Fort d'un projet pédagogique innovant développant la participation et l'émancipation des enfants au quotidien, nous recherchons des personnes souhaitant (ré)expérimenter l'animation autrement. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir les enfants et leurs familles Favoriser le développement physique et psychologique des enfants Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pédagogique Participer aux temps de préparation, transition et réunions Accompagner les enfants dans leurs projets et dans leurs activités Concevoir et mettre en place des projets d'animation. Enrichir la vie de l'équipe d'animation MISSIONS PONCTUELLES : S'occuper de l'entretien des cuisines, des salles, du linge, des minibus. Réaliser des inventaires, réaliser des soins, servir les repas. Aménager les espaces en fonction des[...]

photo Responsable de département RSE

Responsable de département RSE

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

- Aligner les objectifs, les activités et les évaluations des enseignement traitant des transitions avec le nouveau référentiel de compétences de l'ingénieur Télécom SudParis - Proposer des ajustements pédagogiques en lien avec les responsables de formation, les coordonnateurs de domaine et le STAP - Favoriser l'émergence de projets pédagogiques interdisciplinaires et innovants autour de l'ingénieur numérique responsable - Accompagner les enseignants dans l'intégration des transitions (effet rebond, biais algorithmiques, sobriété numérique, justice sociale, etc.) - Animer des temps de partage, de formation et de réflexion collective sur ces thématiques - Mettre en valeur les pratiques pédagogiques exemplaires au sein de l'établissement et à l'extérieur - Participer à la définition des contours d'une transition numérique responsable à l'échelle de Télécom SudParis - Collaborer avec le STAP pour décliner ces principes dans les contenus pédagogiques - Conseiller le CdMTES dans le cadre de ses activités, en particulier pour le label DD&RS - Représenter Télécom SudParis dans les instances, groupes de travail et événements de l'IMT et de l'IP Paris - Proposer de nouvelles collaborations[...]

photo Collections permanentes du Musée de la Moto

Collections permanentes du Musée de la Moto

Patrimoine - Culture, Exposition, Sports mécaniques

Marseille 13000

Du 02/01/2024 au 31/12/2025

Le Musée de la Moto expose dans un vieux moulin admirablement restauré une collection exceptionnelle retraçant l'histoire de la motocyclette depuis son origine en 1885 jusqu'à nos jours. De nombreux décors et scénographies mettent en lumière de plus de 250 somptueuses mécaniques. La présentation dans l'ordre chronologique de la collection sur 5 niveaux permet d'offrir aux visiteurs toute la vision de l'évolution de la moto sur un siècle, au gré des découvertes techniques et du design. L'histoire de la "motocyclette", de son origine en 1885 à nos jours, y est retracée, à travers une collection exceptionnelle un siècle de motocyclisme qui en fait l'un des plus beaux musées européens. La qualité et la rareté de ses pièces a permis au musée de la Moto de Marseille de faire partie de la collection motocycliste nationale de France. COLLECTIONS 250 pièces uniques issues du patrimoine du musée, de dons, de prêts de collectionneurs privés ou de particuliers et d'échanges avec d'autres musées de France et d'Europe : la MGC prototype 1935/1938, 650 cc, 4 cylindres en ligne (moto à moteur d'avion avant-gardiste, unique au monde, sans doute la machine française la plus belle[...]

photo Exposition temporaire - Collecter, terres de Puisaye et d'ailleurs

Exposition temporaire - Collecter, terres de Puisaye et d'ailleurs

Exposition, Conférence - Débat, Patrimoine - Culture

Saint-Amand-en-Puisaye 58310

Du 24/05/2025 au 31/10/2025

Fabriquer des pots : voilà le métier du potier. Au cours de l’été 1943, deux jeunes ethnographes, Pierre Soulier et Pierre Séguy, se rendent à Saint-Amand-en-Puisaye et ses environs, entre Nièvre et Yonne, pour y conduire une enquête collecte sur le monde et la culture des potiers de la Puisaye. Cette étude est commandée par l'ethno-muséographe Georges Henri-Rivière (1897-1985) pour le compte du Musée national des arts et traditions populaires (MNATP). Formes, terres utilisées, nombre de potiers: les traditions séculaires amandinoises sont précieusement consignées au cours de cette période trouble de l’histoire. Comme un pont tendu entre deux époques, entre préservation des savoir-faire et préoccupations écologiques, nombre de potiers s'interrogent sur la terre, dans l'urgence de préserver les ressources et tentent de trouver des solutions. L'une d'elle est la "terre de rencontre". Collecter une terre naturelle, sauvage, la travailler, lui donner une forme, la cuire. Expérimenter, rater, réussir et consigner, puis recommencer. Sur tout le territoire, des potiers se lancent dans l'aventure et c’est ce travail qui est donné à voir en regard de l’enquête-collecte de 1943,[...]

photo Exposition temporaire - Collecter, terres de Puisaye et d'ailleurs

Exposition temporaire - Collecter, terres de Puisaye et d'ailleurs

Saint-Amand-en-Puisaye 58310

Du 24/05/2025 au 31/10/2025

Fabriquer des pots : voilà le métier du potier. Au cours de l’été 1943, deux jeunes ethnographes, Pierre Soulier et Pierre Séguy, se rendent à Saint-Amand-en-Puisaye et ses environs, entre Nièvre et Yonne, pour y conduire une enquête collecte sur le monde et la culture des potiers de la Puisaye. Cette étude est commandée par l'ethno-muséographe Georges Henri-Rivière (1897-1985) pour le compte du Musée national des arts et traditions populaires (MNATP). Formes, terres utilisées, nombre de potiers: les traditions séculaires amandinoises sont précieusement consignées au cours de cette période trouble de l’histoire. Comme un pont tendu entre deux époques, entre préservation des savoir-faire et préoccupations écologiques, nombre de potiers s'interrogent sur la terre, dans l'urgence de préserver les ressources et tentent de trouver des solutions. L'une d'elle est la "terre de rencontre". Collecter une terre naturelle, sauvage, la travailler, lui donner une forme, la cuire. Expérimenter, rater, réussir et consigner, puis recommencer. Sur tout le territoire, des potiers se lancent dans l'aventure et c’est ce travail qui est donné à voir en regard de l’enquête-collecte de 1943,[...]

photo Exposition - Collecter, Terres de Puisaye et d’ailleurs

Exposition - Collecter, Terres de Puisaye et d’ailleurs

Saint-Amand-en-Puisaye 58310

Du 24/05/2025 au 31/10/2025

Exposition temporaire qui tend un pont entre la tradition séculaire du grès à Saint-Amand et les préoccupations écologiques de notre époque. Fabriquer des pots : voilà le métier du potier. Au cours de l’été 1943, deux jeunes ethnographes, Pierre Soulier et Pierre Séguy, se rendent à Saint-Amand-en-Puisaye et ses environs, entre Nièvre et Yonne, pour y conduire une enquête-collecte sur le monde et la culture des potiers de la Puisaye. Cette étude est commandée par l'ethno-muséographe Georges Henri-Rivière (1897-1985) pour le compte du Musée national des arts et traditions populaires (MNATP). Formes, terres utilisées, nombre de potiers : les traditions séculaires amandinoises sont précieusement consignées au cours de cette période trouble de l’histoire. Comme un pont tendu entre deux époques, entre préservation des savoir-faire et préoccupations écologiques, nombre de potiers s'interrogent sur la terre, dans l'urgence de préserver les ressources et tentent de trouver des solutions. L'une d'elle est la « terre de rencontre ». Collecter une terre naturelle, sauvage, la travailler, lui donner une forme, la cuire. Expérimenter, rater, réussir et consigner, puis recommencer. Sur[...]

Ressources supplémentaires